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Dürfen Schulpsychologen ihre Schweigepflicht brechen und haben sie Schweigepflicht?
Schulpsychologen unterliegen grundsätzlich der Schweigepflicht. Diese verpflichtet sie dazu, über alle ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit anvertrauten Informationen Stillschweigen zu bewahren. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen sie ihre Schweigepflicht brechen dürfen, zum Beispiel wenn eine akute Gefahr für das Leben oder die Gesundheit einer Person besteht. **
Was bedeutet "Schweigepflicht"?
Die Schweigepflicht ist eine rechtliche Verpflichtung, bestimmte Informationen oder Geheimnisse vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Sie gilt insbesondere für bestimmte Berufsgruppen wie Ärzte, Anwälte oder Therapeuten, um das Vertrauensverhältnis zwischen ihnen und ihren Klienten oder Patienten zu schützen. Verstöße gegen die Schweigepflicht können rechtliche Konsequenzen haben. **
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Produkte zum Begriff Schweigepflicht:
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Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit, Fachbücher von Manuel Pehl, Christoph KnödlerErfolgreiche Arbeit in helfenden Berufen ist davon abhängig, dass der Austausch mit Klienten in einem geschützten Rahmen stattfindet und so ein Vertrauensverhältnis begründet und aufrechterhalten wird. Alle helfenden Berufe bewegen sich dabei datenschutzrechtlich und im Hinblick auf ihre Verschwiegenheitspflicht in einem Spannungsverhältnis, denn sie sind nicht nur dem Klienten verpflichtet, sondern müssen auch gegenüber Behörden, Schulen, der Polizei, Familien- und Strafgerichten und sonstigen Beteiligten korrekt handeln. Nahezu täglich gilt es abzuwägen: - Datenschutz: Wofür werden personenbezogene Daten erhoben und dürfen/müssen diese weitergegeben werden? - Schweigepflicht: Dürfen anvertraute Geheimnisse weitergegeben werden – gerade auch an Kollegen, im Team, in der Supervision oder in Notwehr? - Zeugnisverweigerungsrecht: Wann ist das Verschweigen bestimmter Sachverhalte statthaft? - Anzeigepflicht: Müssen bekannt gewordene Straftaten angezeigt werden? Erfolgreiche Arbeit ist zudem davon abhängig, sein Klientel zu erreichen. Dies geschieht im zunehmenden Masse über digitale Medien, über Messengerdienste. Hier bestehen grosse Unsicherheiten in der beruflichen Praxis: - Darf bzw. in welchem Rahmen darf ein solcher Dienst (z. B. WhatsApp) genutzt werden? - Wie funktioniert so ein Dienst eigentlich, welche Daten werden übermittelt? - Gibt es datenschutzkonforme Programme, die in der Sozialen Arbeit genutzt werden können? Das Autorenteam erläutert in dieser Arbeitshilfe Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit, Rahmenbedingungen und aktuelle rechtliche Grundlagen zu diesen Fragestellungen und geht auf typische Anwendungsfälle in der Praxis ein.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Digitale Kollektivität?, Fachbücher von Tim OtholdSchaffen digitale Netzwerke eine neue Art von Kollektivität? Und bringen intelligente Algorithmen bessere Formen von Kooperation, Sozialität oder politischer Teilhabe hervor? Derlei Erwartungen sind fest mit unserem Bild digitaler Medien verbunden - und das, obwohl heutzutage unverkennbar ist, wie oft sie stattdessen gesellschaftliche Spaltungen forcieren und neue Kontroll- und Kapitalisierungsmechanismen ermöglichen. Tim Othold geht der hartnäckigen Idee digitaler Kollektivität auf den Grund. Anhand von drei einflussreichen Denkfiguren - Netzwerke, Massen und Schwärme - analysiert er, wie wir digitale Medien als vermeintlich kollektive, kooperative Grössen imaginieren und was wir dabei allzu oft nicht hinterfragen.50,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Skulptur GILDE "Skulptur Teamwork bronzefarben", braun (bronzefarben, schwarz), B:34cm H:32cm T:8cm, Kunstharz, Dekofiguren, Gemeinschaft Zusammenhalt Partnerschaft Symbolkraft MotivationDie Skulptur Teamwork steht für Zusammenhalt und gemeinsame Stärke – ein symbolträchtiges Dekoobjekt mit klarer Botschaft. Das matte, strukturierte Polyresin in bronzefarbener Optik wirkt hochwertig und zeitlos, während die schwarze Basis für einen...76,42 €*Versand: 5,95 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Schulpsychologen Schweigepflicht?
Ja, Schulpsychologen haben eine Schweigepflicht. Diese Schweigepflicht bedeutet, dass sie über alle Informationen, die sie im Rahmen ihrer Arbeit erhalten, Stillschweigen bewahren müssen. Dies dient dem Schutz der Privatsphäre und Vertraulichkeit der Schülerinnen und Schüler. Die Schweigepflicht kann nur in Ausnahmefällen aufgehoben werden, zum Beispiel wenn das Kindeswohl gefährdet ist. In solchen Fällen müssen Schulpsychologen jedoch immer das Wohl des Kindes im Auge behalten und angemessene Schritte einleiten. **
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Haben Bankberater Schweigepflicht?
Ja, Bankberater haben eine gesetzliche Schweigepflicht, die sie dazu verpflichtet, vertrauliche Informationen ihrer Kunden geheim zu halten. Diese Schweigepflicht gilt auch über das Ende der Geschäftsbeziehung hinaus. Bankberater dürfen keine vertraulichen Informationen an Dritte weitergeben, es sei denn, es liegt eine ausdrückliche Einwilligung des Kunden vor oder es besteht eine gesetzliche Verpflichtung zur Offenlegung, z.B. im Rahmen von Geldwäschebekämpfung oder auf Anordnung eines Gerichts. Kunden können sich darauf verlassen, dass ihre persönlichen und finanziellen Informationen bei einem Bankberater in sicheren Händen sind. **
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Haben Krankenschwestern Schweigepflicht?
Ja, Krankenschwestern haben Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie vertrauliche Informationen über ihre Patienten nicht ohne deren Einwilligung weitergeben dürfen. Diese Schweigepflicht gilt auch nach dem Ende der Behandlung und umfasst alle Informationen, die sie im Rahmen ihrer Arbeit erfahren. Verstöße gegen die Schweigepflicht können rechtliche Konsequenzen haben und zu beruflichen Konsequenzen führen. Die Schweigepflicht ist ein wichtiger ethischer Grundsatz im Gesundheitswesen, der dazu dient, das Vertrauen zwischen Patienten und medizinischem Personal zu wahren. **
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Haben Hautärzte Schweigepflicht?
Ja, Hautärzte haben eine Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie vertrauliche Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer ärztlichen Tätigkeit anvertraut werden, nicht ohne Einwilligung des Patienten weitergeben dürfen. Diese Schweigepflicht gilt auch gegenüber anderen Ärzten und medizinischem Personal. **
Haben vertrauenslehrer Schweigepflicht?
Ja, Vertrauenslehrer unterliegen der Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie alle Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit anvertraut werden, vertraulich behandeln müssen. Sie dürfen diese Informationen nur weitergeben, wenn die betroffene Person ausdrücklich damit einverstanden ist oder wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist, beispielsweise bei akuter Gefahr für Leib und Leben. Die Schweigepflicht dient dazu, das Vertrauen der Schülerinnen und Schüler in den Vertrauenslehrer zu stärken und ihnen einen geschützten Raum für Gespräche zu bieten. So können Probleme und Konflikte vertraulich besprochen und gelöst werden. **
Haben Lehrer Schweigepflicht?
Ja, Lehrer haben eine Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie über persönliche Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit bekannt werden, Stillschweigen bewahren müssen. Diese Schweigepflicht gilt jedoch nicht in Fällen, in denen das Wohl des Kindes gefährdet ist oder eine Straftat vorliegt. **
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Ärztliche Schweigepflicht im Strafverfahren, Fachbücher von Annika Kristin VahlenkampDie Wahrung der ärztlichen Schweigepflicht birgt im Strafverfahren ein besonderes Konfliktpotenzial. Einerseits haben Ärztinnen und Ärzte über Patientengeheimnisse grundsätzlich Schweigen zu bewahren. Andererseits kann eine möglichst umfassende Sachverhaltsaufklärung im allgemeinen wie auch im individuellen Interesse den Rückgriff auf Patienteninformationen erfordern. Annika Kristin Vahlenkamp untersucht, inwieweit entsprechende Befugnisse zur Durchbrechung der Schweigepflicht - zum Zwecke der Strafverfolgung ebenso wie zu Verteidigungszwecken - bestehen, und nimmt dafür verschiedene prozessuale Konfliktlagen in den Blick. Anschliessend prüft die Autorin, welche Erkenntnisse prozessuale Verwertung finden dürfen, um materielles und prozessuales Recht in ein kohärentes System zu bringen. Im Rahmen der Analyse der Erlaubnisnormen kommt der melderechtlichen Vorschrift des § 32 Abs. 2 BMG sowie dem rechtfertigenden Notstand nach § 34 StGB besondere Bedeutung zu.89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Datenschutz und Schweigepflicht in der sozialpsychiatrischen Arbeit, Fachbücher von Ingo Palsherm, Christoph WaltherKlient:innen vertraulich und datensensibel begleiten Die Komplexität des Themas Datenschutz schreckt viele Praktiker:innen häufig ab. Das Erlernen von datenschutzrechtlichen Herausforderungen und Rechtsfragen muss jedoch nicht bürokratisch oder ermüdend vonstatten gehen. Übersichtlich und klar gegliedert unterstützt das knappe Lehrwerk im Studium und im Berufsalltag. Durch das Buch führen typische und wiederkehrende Arbeitssituationen in sozialpsychiatrischen Einrichtungen, anhand derer mögliche Fallstricke und wichtige Rechte aus der DSGVO sowie die Schweigepflicht veranschaulicht und in der konkreten Handhabung erläutert werden. Im Fliesstext ist der Stil direkt und gut lesbar, die detaillierten Rechtserläuterungen und Urteile zum Thema Datenschutz finden die Leser:innen in den Fussnoten. Damit wird das spätere Nachschlagen ermöglicht, das Lesen aber nicht erschwert. Anhand von typischen sozialpsychiatrischen Arbeitssituationen werden verschiedene datenschutzrechtliche Fragestellungen vorgestellt, erklärt und beantwortet, in denen vertrauliche Informationen der Klient:innen behandelt und geschützt werden müssen.25,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit, Fachbücher von Manuel Pehl, Christoph KnödlerErfolgreiche Arbeit in helfenden Berufen ist davon abhängig, dass der Austausch mit Klienten in einem geschützten Rahmen stattfindet und so ein Vertrauensverhältnis begründet und aufrechterhalten wird. Alle helfenden Berufe bewegen sich dabei datenschutzrechtlich und im Hinblick auf ihre Verschwiegenheitspflicht in einem Spannungsverhältnis, denn sie sind nicht nur dem Klienten verpflichtet, sondern müssen auch gegenüber Behörden, Schulen, der Polizei, Familien- und Strafgerichten und sonstigen Beteiligten korrekt handeln. Nahezu täglich gilt es abzuwägen: - Datenschutz: Wofür werden personenbezogene Daten erhoben und dürfen/müssen diese weitergegeben werden? - Schweigepflicht: Dürfen anvertraute Geheimnisse weitergegeben werden – gerade auch an Kollegen, im Team, in der Supervision oder in Notwehr? - Zeugnisverweigerungsrecht: Wann ist das Verschweigen bestimmter Sachverhalte statthaft? - Anzeigepflicht: Müssen bekannt gewordene Straftaten angezeigt werden? Erfolgreiche Arbeit ist zudem davon abhängig, sein Klientel zu erreichen. Dies geschieht im zunehmenden Masse über digitale Medien, über Messengerdienste. Hier bestehen grosse Unsicherheiten in der beruflichen Praxis: - Darf bzw. in welchem Rahmen darf ein solcher Dienst (z. B. WhatsApp) genutzt werden? - Wie funktioniert so ein Dienst eigentlich, welche Daten werden übermittelt? - Gibt es datenschutzkonforme Programme, die in der Sozialen Arbeit genutzt werden können? Das Autorenteam erläutert in dieser Arbeitshilfe Datenschutz und Schweigepflicht in der Sozialen Arbeit, Rahmenbedingungen und aktuelle rechtliche Grundlagen zu diesen Fragestellungen und geht auf typische Anwendungsfälle in der Praxis ein.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Dürfen Schulpsychologen ihre Schweigepflicht brechen und haben sie Schweigepflicht?
Schulpsychologen unterliegen grundsätzlich der Schweigepflicht. Diese verpflichtet sie dazu, über alle ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit anvertrauten Informationen Stillschweigen zu bewahren. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen sie ihre Schweigepflicht brechen dürfen, zum Beispiel wenn eine akute Gefahr für das Leben oder die Gesundheit einer Person besteht. **
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Was bedeutet "Schweigepflicht"?
Die Schweigepflicht ist eine rechtliche Verpflichtung, bestimmte Informationen oder Geheimnisse vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben. Sie gilt insbesondere für bestimmte Berufsgruppen wie Ärzte, Anwälte oder Therapeuten, um das Vertrauensverhältnis zwischen ihnen und ihren Klienten oder Patienten zu schützen. Verstöße gegen die Schweigepflicht können rechtliche Konsequenzen haben. **
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Haben Schulpsychologen Schweigepflicht?
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Recht umkämpft, Fachbücher von DFG-Forschungsgruppe Recht - Geschlecht - KollektivitätDas Fachbuch "Recht umkämpft" bietet eine tiefgehende Analyse der aktuellen Auseinandersetzungen um Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt. Die Autorinnen, Teil der DFG-Forschungsgruppe 'Recht - Geschlecht - Kollektivität', untersuchen, wie unterschiedliche Selbstverständnisse und Regeln des Zusammenlebens in der heutigen Gesellschaft verhandelt werden. Ein zentrales Thema ist die Frage, wer das "Wir" ist, das berechtigt ist, diese Fragen zu diskutieren. Durch die Betrachtung experimenteller Formen neuer Kollektivität und sozialer Solidarität wird ein innovativer Ansatz zur Förderung des sozialen Zusammenhalts präsentiert. Das Buch richtet sich an Fachleute und Interessierte der Sozialwissenschaften und bietet wertvolle Einblicke in die komplexen Dynamiken der gesellschaftlichen Teilhabe.79,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kooperation im Kinderschutz, FachbücherKooperation im Kinderschutz ist mehr als Multiprofessionalität – denn auch Eltern und Kinder sind Experten. Wie Kinderschutzarbeit, die bei Familien ankommt, aussehen kann, verdeutlicht dieses Handbuch – in der Jugendhilfe und vielen anderen Praxisfeldern. Mit systemischer Perspektive und kooperationsorientierter Haltung zeigen die Autoren, wie einzelfallbezogene und fallunabhängige Arbeit im Dialog gelingt und wie das reflektierte aneinander Scheitern dabei hilft, gemeinsam gescheiter zu werden. Dieses Buch vermittelt einen facettenreichen, umfassenden Überblick über Grundlagen, Handlungsfelder, Methoden und Akteure im systemisch orientierten Kinderschutz. Zahlreiche interdisziplinäre und multiprofessionelle Teams kommen zu Wort und beschreiben anhand vieler Beispiele aus der Praxis anschaulich, wie und in welcher Form die Zusammenarbeit gelingen kann. Deutlich wird: konsequent hilfeorientierter Kinderschutz ist gesamtgesellschaftliche Gemeinschaftsaufgabe. Er betrachtet Kinder, Jugendliche und Eltern als Experten für ihr eigenes Leben und gelingt nur im Dialog, mit Beteiligung, Transparenz und Mut. Wer einen zukunftsorientierten Wegweiser für die professionelle Weiterentwicklung sucht, wird hier fündig.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Haben Krankenschwestern Schweigepflicht?
Ja, Krankenschwestern haben Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie vertrauliche Informationen über ihre Patienten nicht ohne deren Einwilligung weitergeben dürfen. Diese Schweigepflicht gilt auch nach dem Ende der Behandlung und umfasst alle Informationen, die sie im Rahmen ihrer Arbeit erfahren. Verstöße gegen die Schweigepflicht können rechtliche Konsequenzen haben und zu beruflichen Konsequenzen führen. Die Schweigepflicht ist ein wichtiger ethischer Grundsatz im Gesundheitswesen, der dazu dient, das Vertrauen zwischen Patienten und medizinischem Personal zu wahren. **
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Haben Hautärzte Schweigepflicht?
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Haben vertrauenslehrer Schweigepflicht?
Ja, Vertrauenslehrer unterliegen der Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie alle Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit anvertraut werden, vertraulich behandeln müssen. Sie dürfen diese Informationen nur weitergeben, wenn die betroffene Person ausdrücklich damit einverstanden ist oder wenn es gesetzlich vorgeschrieben ist, beispielsweise bei akuter Gefahr für Leib und Leben. Die Schweigepflicht dient dazu, das Vertrauen der Schülerinnen und Schüler in den Vertrauenslehrer zu stärken und ihnen einen geschützten Raum für Gespräche zu bieten. So können Probleme und Konflikte vertraulich besprochen und gelöst werden. **
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Haben Lehrer Schweigepflicht?
Ja, Lehrer haben eine Schweigepflicht. Das bedeutet, dass sie über persönliche Informationen, die ihnen im Rahmen ihrer Tätigkeit bekannt werden, Stillschweigen bewahren müssen. Diese Schweigepflicht gilt jedoch nicht in Fällen, in denen das Wohl des Kindes gefährdet ist oder eine Straftat vorliegt. **
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